Achtergrond Arbeidsmarktvolgen volgend
PRO
3 juli 2019
leestijd 7 minuten
0 reacties
De weg naar een succesvol genderdivers team
Meer vrouwen in de IT zou een paar grote problemen in de IT-sector in één klap oplossen. De tekorten worden dan minder, de mix in de teams wordt beter, wat de motivatie en vervolgens de prestaties ten goede komt. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Begin maar eens met genderneutrale werving. Vijf tips hiervoor van Albert van Reenen kunnen het verschil maken.
© Booking.com
Booking.com
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
