Overslaan en naar de inhoud gaan

Casestudy: Zo geef je carrièreontwikkeling alle ruimte

Veel ICT’ers hechten waarde aan de mogelijkheid om zichzelf te kunnen ontwikkelen in hun werk. Maar hoe bied je daar als bedrijf genoeg ruimte voor, zonder dat het dagelijkse werk in de knel komt? “Als je goed voor je mensen zorgt, gaat de rest vanzelf”, zegt HR-bestuurder Caroline Tervoort van KPMG daarover.
Carrière
© Shutterstock.com
Shutterstock.com

Dat persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden binnen het werk belangrijk zijn voor ICT’ers, blijkt wel uit het jaarlijkse salarisonderzoek van AG Connect en Berenschot onder ruim 700 ICT’ers. Maar liefst 57% van de respondenten noemt opleidingsmogelijkheden belangrijk voor de tevredenheid in het werk, 49% vindt ook loopbaanmogelijkheden belangrijk.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in