Overslaan en naar de inhoud gaan
Achtergrond PRO
1 juni 2022 leestijd 5 minuten 0 reacties

Als techtalent moeilijk te vinden is, leid je ze toch zelf op?

Heel Nederland kampt met een tekort aan techtalent, terwijl het werk in IT alleen maar toeneemt. Vliegmaatschappij Transavia besloot de werving van techtalent daarom anders aan te pakken: in plaats van te zoeken naar al bestaande ICT’ers, selecteert het bedrijf potentieel talent zonder IT-achtergrond, en leidt dat vervolgens zelf op.
Eveline Meijer
Eveline MeijerRedacteurMeer van deze auteur
Zelfontwikkeling
© Shutterstock.com
Shutterstock.com

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in