Beheer

IT beheer
Opschudding

Als alle alarmbellen afgaan

Taaie weerstand doorbreken in reorganisatie bij hulpdiensten

© Shutterstock iQoncept
13 oktober 2021

Het uiteindelijke succes van een reorganisatie wordt bepaald door de houding en het gedrag van medewerkers. Cindy van Seters ziet dat mindfullness thinking een belangrijke rol kan spelen om weerstand tegen de reorganisatie te voorkomen.

Een reorganisatie heeft vaak een negatieve lading, omdat er een verandering doorgevoerd gaat worden die invloed heeft op de bedrijfsvoering en het personeel. Het is dan ook de bedoeling dat het personeel zo min mogelijk last ervaart van de verandering en niet voor verassingen komt te staan.

 
Lees het hele artikel
Je kunt dit artikel lezen nadat je bent ingelogd. Ben je nieuw bij AG Connect, registreer je dan gratis!

Registreren

  • Direct toegang tot AGConnect.nl
  • Dagelijks een AGConnect nieuwsbrief
  • 30 dagen onbeperkte toegang tot AGConnect.nl

Ben je abonnee, maar heb je nog geen account? Neem contact met ons op!