IT-expats naar Nederland halen: zo werkt dat
- Wie geen techtalent in Nederland kan vinden, zoekt al snel over de grens. Maar daar gelden strenge regels voor
- Expats van buiten de EU kunnen op vier verschillende manieren in Nederland komen werken
- Deze regels gelden voor hen
- Lees ook: Experts: IT-arbeidsmarkt blijft extreem krap in 2023, ga anders werven
Op zoek naar talent? Kijk eens over de grens! Dat advies wordt regelmatig gegeven aan werkgevers die schaars techtalent zoeken. Maar hoe zit het eigenlijk met de regels? Wanneer mag je een expat naar Nederland halen? En hoe ervaren die expats Nederland eigenlijk?
Eind 2021 woonden maar liefst 87.000 arbeidsmigranten van buiten de Europese Unie (EU) en EFTA-landen (Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland) in Nederland. Tel daarbij de arbeidsmigranten van binnen de EU bij op – waar minder zicht op is, omdat zij vrij kunnen wonen en werken in EU-landen – en je komt op een relatief grote hoeveelheid expats uit.
Ook in de IT komen expats veel voor, zeker vanwege de enorme personeelskrapte op deze arbeidsmarkt. Maar zelfs voor schaarse sectoren als de IT mag je niet zomaar talent naar Nederland halen. Daar gelden strikte regels voor.
