De werkgever wordt gewaardeerd door IT’ers
- 62% van de IT'ers zou zijn organisatie aanbevelen als geweldige plek om te werken
- IT'ers vinden ook dat er goed samengewerkt wordt in teams
- Maar er blijven verbeterpunten, zeker wat betreft de leidinggevende
- Lees ook: Dit verdient een IT'er
IT’ers hebben de banen voor het uitkiezen, wat betekent dat ze kieskeurig kunnen zijn in waar ze blijven hangen en waar niet. En dat lijkt zich uit te betalen: het merendeel is erg positief over de eigen werkgever, blijkt uit de 24e editie van het jaarlijkse salarisonderzoek van AG Connect en Berenschot, dat door 781 respondenten volledig werd ingevuld.
De strijd om talent is al jaren in volle gang, wat betekent dat je als werkgever moeite wil doen om techtalent aan boord te houden. Wie niet tevreden is, kan immers zo overstappen naar een andere werkgever die wél aan de gestelde eisen voldoet of dat in ieder geval lijkt te doen. Maar de inspanningen van werkgevers lijken zich uit te betalen: 62% van de IT’ers zou zijn organisatie aanbevelen als geweldige plek om te werken.
Goede sfeer en veel waardering
Werkgevers scoren dan ook op diverse punten erg goed, zo blijkt uit het onderzoek. 79% vindt bijvoorbeeld dat er naar elkaars gedachten geluisterd wordt en dat deze gewaardeerd worden, en zo’n 80% vindt dat de mensen in het team samenwerken en elkaar helpen. Hoge scores dus op het punt van sfeer en collegialiteit, wat door 87% het belangrijkste voor de tevredenheid in het werk gevonden wordt.
Respondenten Salary Survey 2023
Aan de 24e editie van het jaarlijkse salarisonderzoek van AG Connect deden in totaal 1.132 IT’ers uit Nederland mee. 781 vulden de volledige vragenlijst in. Het gaat zowel om IT’ers in loondienst als zzp’ers en directeuren van bedrijven.
De resultaten van deze 24e editie van het salarisonderzoek en die van voorgaande jaren zijn te vinden inons dossier.