Vacature

Projectleider Informatieprocessen

Vakgebied
Projectmanagement
Opleidingsniveau
HBO
Branche
Algemeen overheidsbestuur
Carrièreniveau
Mid career
Dienstverband
Fulltime
Waterschap Noorderzijlvest
Groningen
Groningen

Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water voor alle ingezetenen. We creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in een groot deel van Groningen en Noord-Drenthe.

We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze, in samenwerking met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.

In verband met het vertrek van een medewerker zijn wij op zoek naar een proactieve:
Projectleider Informatieprocessen
36 uur per week
(vacature nr. 18/19)


Welke leuke baan wacht op jou?
Als projectleider ben je voornamelijk gericht op het (bege)leiden van projecten op het gebied van digitalisering, zoals digitale dienstverlening en het digitaliseren van werkprocessen. Je bent gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en werkt op het snijvlak van bedrijfsprocessen en IT. Samen met de opdrachtgever bepaal je de juiste scope van het project, waarna je het project borgt in de organisatie. De projecten worden binnen de gestelde kaders van tijd, financiële middelen en kwaliteit afgerond, waarbij je optimale samenwerking hebt met je opdrachtgever. Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en belangen. In het werk bieden we je diversiteit aan projecten aan, waarbij je een grote mate van zelfstandigheid hebt om zelf je werk in te richten. De projecten hebben doorgaans een relatief korte doorlooptijd.

Waar kom je te werken?
Om aan alle activiteiten van Noorderzijlvest een optimale invulling te geven zijn de werkzaamheden van het Waterschap ingedeeld in vier processen: Watersystemen en Waterveiligheid, Afvalwaterketen, Bestuur en Relatiebeheer en Bedrijfsvoering.
Als projectleider werk je in het proces Bedrijfsvoering in het team Informatieprocessen.
Het team Informatieprocessen is verantwoordelijk voor Documentaire Informatievoorziening, Geo Gegevensbeheer en Informatievoorziening. We houden ons bezig met de optimale afstemming van de (digitale) informatievoorziening ten behoeve van de processen.

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Bedrijfskunde of Informatiekunde).
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als (junior) projectleider.
  • Kennis/ervaring met IT begrippen en project methodieken zoals Agile / Scrum.
  • Ervaring met het onderhandelen met software leveranciers in contracten.


Welke competenties vragen we van je?
Omgevingsbewust, resultaat- en samenwerkingsgericht, zijn je kerncompetenties. Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak. Je bent ondernemend, innovatief en hebt een flexibele instelling. Kwaliteit en kostenbewust vind je belangrijk in je werk. Je bent iemand die van nature het gesprek aangaat en anderen weet te enthousiasmeren.

Wat mag je van ons verwachten?
Waterschap Noorderzijlvest bied je een prettig werkklimaat met uitdaging. Een goed salaris van maximaal € 3.664,-- bruto per maand (functieschaal 9). We kennen een 36-urige werkweek, waarbinnen je kunt kiezen voor een variabele werkweek. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao waterschappen. De standplaats is Groningen.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Simon Wiersma, teamleider Informatieprocessen, telefoonnummer 050-3048252. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Heb je belangstelling?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie met cv, onder vermelding van het vacaturenummer aan vacature@noorderzijlvest.nl. Graag ontvangen we je brief uiterlijk zondag 25 november 2018. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 3 en/of dinsdag 4 december 2018.

Wij streven naar een organisatie die een afspiegeling vormt van de samenleving. Arbeidsgehandicapten en leden van etnische minderheidsgroepen die voldoen aan de functie-eisen verzoeken wij daarom nadrukkelijk te solliciteren en dit in de brief kenbaar te maken.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt. Bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten boven externe kandidaten. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.