Vacature

Hoofd ICT & Facilitair

Vakgebied
Management / consultancy
Opleidingsniveau
WO
Branche
Overig
Carrièreniveau
Mid career
Dienstverband
Fulltime
Partners voor Jeugd via Aardoom & de Jong
Amsterdam
Bijlmerdreef
101
1102 AA
Amsterdam

Voor Partners voor Jeugd is Aardoom & de Jong op zoek naar een vakkundig en ontwikkelingsgericht Hoofd ICT en Facilitair, die een belangrijke rol speelt bij de transformatie naar de informatie gestuurde zorgorganisatie. Vind je het een uitdaging om de medewerkers te voorzien van innovatieve en mobiele hulpmiddelen? Ben je extern- en toekomstgericht en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ICT en facilitaire dienstverlening? Ben je mensgericht, heb je ruime ervaring als leidinggevende en kun je de organisatie een heldere koers en visie bieden, reageer dan nu op deze vacature!

Hoofd ICT en Facilitair
36 uur, Amsterdam

Functieomschrijving
Het Hoofd ICT en Facilitair zorgt op basis van de organisatiedoelstellingen voor de strategie op het gebied van ICT en Facilitair en neemt de organisatie mee in de adoptie van deze strategie en de verbinding naar het primaire zorgproces. Je begeleidt de ICT en facilitaire organisatie in de ontwikkeling naar een regieorganisatie. Uitdagingen liggen daarnaast in het organiseren van het leveranciers-management en het verder professionaliseren van het informatiemanagement/functioneel beheer van de zorg- en administratieve applicaties. Mobiliteit, huisvesting en verbindend werken zijn facilitaire speerpunten.

De afdeling ICT & Facilitair (45 medewerkers) is onderdeel van de bedrijfsondersteuning en zorgt voor een integrale dienstverlening voor de aandachtsgebieden ICT, Informatievoorziening en Facilitair. De afdeling zorgt voor:

  • Een betrouwbare basis ICT-voorziening.
  • Een brede facilitaire dienstverlening waaronder huisvesting, mobiliteit en veiligheid.
  • Een goede bestuurlijke informatievoorziening aan interne klanten en ketenpartners.
  • Innovatieve ICT voor het primaire zorgproces.


Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ruime leidinggevende ervaring in, bij voorkeur, een middelgrote tot grote (zorg)organisatie.
  • Kennis van en ervaring met de leidende ICT-concepten, systemen en infrastructuur.
  • Kennis van en ervaring met sourcingstrategieën en -inrichting van regieorganisaties.
  • Kennis van en ervaring met informatiemanagement en Business Intelligence.
  • Kennis van en ervaring met procesmatig werken (Lean, Agile) en project portfoliomanagement.


De volgende competenties zijn van belang:

  • Klantgericht, legt de verbinding met de Raad van Bestuur en directieleden gericht op strategische-/tactische beleidsvoering.
  • Je bent toekomstgericht, nieuwsgierig naar ontwikkelingen en weet deze om te zetten naar een uitvoerbare strategie.
  • Werkt planmatig, stuurt resultaatgericht en coacht medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Beheerst verschillende stijlen van leidinggeven en stemt dit af op de persoon en vraagstelling.
  • Toont een analyserende en oplossingsgerichte aanpak en is dienstverlenend van aard.


Partners voor Jeugd
Partners voor Jeugd richt zich op kwetsbare kinderen waarbij er sprake is van ernstige problemen in opvoeding of ontwikkeling. Partners voor Jeugd is een landelijk samenwerkingsverband van de William Schrikker en de Jeugd & Gezinsbeschermers en bestaat uit ongeveer 1300 medewerkers. Een op de 400 kinderen in Nederland ontvangt hulp van Partners voor Jeugd.

Arbeidsvoorwaarden
Partners voor Jeugd biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 36 uur per week. Partners voor Jeugd biedt een pakket van uitstekende primaire (schaal 13 CAO Jeugdzorg, minimaal € 3.835,62 en maximaal € 6.074,29 bruto per maand) en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Partners voor Jeugd zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk op 17 april 2018 tegemoet.

Contactpersonen
Philippe de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-47242447.
Roy Zwiep, e-mail: zwiep@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-16598500.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.