Vacature

Enterprise architect

Vakgebied
Development / ontwikkeling
Opleidingsniveau
WO
Branche
Gezondheidszorg
Carrièreniveau
Mid career
Dienstverband
Fulltime
's Heeren Loo
Amersfoort
Berkenweg
11
3818 LA
Amersfoort

Wil jij werken voor een zorgorganisatie met ambitie, waar digitalisering en innovatie hoog op de agenda staan en bovenal met een grote maatschappelijke impact? Lees dan verder en word onze nieuwe Enterprise Architect!

's Heeren Loo zoekt in Amersfoort :
Enterprise architect (V19.0050)
Fulltime, 36 uur
zet jij de digitale stip op onze horizon?


Procesmatig, adviseren en organiseren
Als Enterprise Architect bij ’s Heeren Loo ben jij de onmisbare schakel in onze digitale keten. Je maakt onderdeel uit van het team Informatie en Organisatie, dat fungeert als ‘Office of the CIO’. Met jouw overtuigingskracht acteer jij binnen ons team als het ‘technisch en ontwikkelingsgerichte geweten’ van onze projecten en verandertrajecten. Samen met de ICT-organisatie, de informatie- en de projectmanager zorg jij ervoor dat het hele traject van strategie tot en met implementatie binnen de door jou vastgestelde architectuurkaders past.

Daarnaast maakt de Enterprise Architect vraagstukken inzichtelijk; je definieert technische probleemstellingen, ontwerpt en ‘maakt’ koppelingen met andere projecten en begrijpt functionele gebruikerseisen. Dit betekent dat je binnen de digitale keten veel zult sparren over bijvoorbeeld strategie, applicaties, het beheer van IT, veiligheid en privacy, zodat de uitkomsten (zorg)inhoudelijk, technisch en financieel aansluiten en bruikbaar zijn. Concreet zorg je daarbij voor de strategische architectuurkaders en de projectarchitectuur en bent in staat deze op een pragmatische wijze te delen.

Als Enterprise Architect ben je ook verantwoordelijk voor het (mee)ontwikkelen van onze digitale stip aan de horizon. Denk hierbij aan een uiteindelijk volledige cloudshift van applicaties, de integratie hiervan met de O365-omgeving alsmede de integratie van App’s in het applicatielandschap. Je hebt hierin een uitgesproken visie wat digitalisatie betekent voor onze zorgorganisatie. Van daaruit stel je de Enterprise Architectuur op voor de komende jaren en vertaalt dit in concrete bijdragen in onze digitale strategie, in ons digitale projectenportfolio en waar nodig in project-start-architecturen.

Kortom een architect, die vanuit de digitale mogelijkheden de samenhang van besturing, organisatie, processen, informatie en applicaties bewaakt, regisseert en documenteert in de 'digitale bouwtekening'.

Wie zijn wij?
Wij zijn de directie Informatie en Organisatie, dat fungeert als ‘Office of the CIO’ (OCIO). Namens het bestuur en met en voor onze gebruikers zetten we de digitale stip op de horizon van ’s Heeren Loo. De afdeling ontwikkelt strategie en beleid op het gebied van digitalisatie en organisatie, geeft (on)gevraagd advies en voert de regie over projecten ter realisatie van de digitale strategie. Daarnaast definiëren wij de overall architectuur om daarmee de organisatie, processen, producten/diensten en ICT op een onderling samenhangende, resultaatgerichte en toekomstvaste wijze in te richten.

Wat vragen wij?
Als geschikte kandidaat heb jij:

  • Kennis over en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van architectuur en bijbehorende methoden zoals Archimate, TOGAF en Agile Architecture.
  • Kennis over de verschillende architectuurlagen in een organisatie en weet deze op een juiste manier met elkaar in samenhang te brengen.
  • Een heldere visie op wat digitalisatie gaat betekenen voor de zorg.
  • Een scherp analytisch inzicht, gecombineerd met een aanpakkersmentaliteit en de natuurlijke bereidheid tot samenwerken.
  • De beschikking over een academisch- werkdenk- en opleidingsniveau op een relevant vakgebied van informatica, bedrijfskundige-informatica of informatiemanagement.
  • De juiste communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus in de organisatie te acteren (van beheerder tot bestuurder) en de ‘architectuur-boodschap’ in begrijpelijke taal over te brengen.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan in een professionele, open en collegiale werksfeer. Je werkt in een enthousiast en gepassioneerd team. Humor en plezier staan centraal in het werk. Voor de balans tussen werk en privé is veel ruimte binnen het team.
  • Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3505,- en maximaal € 5296,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Opmerkingen
Voor deze vacature geldt een ruime reactieperiode tot en met 15 februari. Toch moedigen wij aan snel te reageren omdat wij ook snel en daarmee al in de tussentijd het gesprek aan willen gaan met geschikte kandidaten. Indien wij door deze werkwijze voor de sluitingsdatum de vacature al kunnen vervullen, zal deze dus eerder sluiten! Reageer daarom snel bij interesse! In de week na sluitingsdatum wordt iedere sollicitant verder geïnformeerd.

Een assessment kan tevens onderdeel zijn van de sollicatieprocedure.

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 15 februari 2019 via hetonline solliciatieformulier.

Wil je meer informatie?
Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marc de Barse (CIO / Directeur Informatie & Organisatie), op telefoonnummer 088-0371400 .
Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment via 088-0370512.

Deze vacature doorsturen?
Ken je iemand die zou passen op deze vacature, stuur hem dan direct door via Tip-a-Friend.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.