De vier uitdagingen van IT-talent over de grens werven
Techtalent in buitenland werven kan helpen bij tekort aan werknemers.
Casestudy: IT’ers werven voor de gehele Rijksoverheid
‘Het ideale scenario is dat ik én het Rijk én de IT’er help.’
Blog
De juiste mix op de IT-afdeling: 3 tips
Wees neutraal, niet te popiejopie en onderbouw je verhaal met praktijkvoorbeelden.
‘Wie zegt dat-ie nog makkelijk aan personeel komt, liegt!’
Tenzij ze bij Google, Coolblue of bol.com werken, moeten IT-recruiters de hele trukendoos opentrekken.
Huawei wil personeelsbestand ‘vernederlandsen’
Vooral vacatures voor ervaren technische professionals lastig in te vullen.
Werkgever werft steeds vaker over de grens
Steeds meer IT-talent uit het buitenland wordt hierheen gehaald. Of werk wordt verplaatst naar lagelonenlanden.
1 op de 3 ICT-vacatures moeilijk te vervullen
Krapte loopt snel op; infrastructuur-specialisten het moeilijkst te vinden.
