Meer vrouwen in IT: dit kun je als werkgever doen
Zo krijg en behoud je meer IT-vrouwen op de werkvloer.
Zo krijg en behoud je meer IT-vrouwen op de werkvloer.
Zo kom je tot een meer diverse en inclusieve organisatie.
‘Mensen hebben een plek nodig waar ze een stem hebben.’
Het stereotype van technologie als technisch, eenzaam en niet-creatief is een belangrijke factor bij gebrek aan interesse.
Wat levert diversiteit je op en hoe stimuleer je het?
‘Je wordt pas echt voor iedereen een aantrekkelijke werkgever als je daar ook op aanstuurt.’
Instrumenten om ICT aantrekkelijker te maken - óók voor mannen
"Het zal nog wel even duren voor dat is ingeburgerd."
Techbedrijven proberen meisjes met Girlsday te inspireren voor een carrière in tech.
De geringe belangstelling voor technische beroepen is een maatschappelijk probleem