IT'ers zuchten onder personeelstekort en onderwaardering
AG Connect onderzocht hoe IT'ers denken over hun eigen IT-afdeling en hun rol in de organisatie.
Blog
Datascientist of data-engineer?
AI-teams hebben minder datascientists nodig en meer data-engineers
Werkgevers laten oudere IT’er links liggen
Geen enkele beroepsrichting kent zo’n sterke mate van krapte als de ICT, maar perspectieven 45+ blijven slecht.
IT'ers zijn niet aan te slepen
Werkgevers werven nu zelfs al onder marketeers, natuurkundigen, psychologen en sterrenkundigen.
10 IT-beroepen met toekomst
Robotisering zorgt niet alleen voor het verdwijnen van banen; er ontstaan ook nieuwe functies - met name in de IT.
6 trends in recruitment voor 2017
2017 wordt het jaar van het gevecht om IT-talent met goed ontwikkelde soft skills, HR analytics en de robotisering.
'Coolblue beste IT-banenmotor'
Coolblue creëerde de afgelopen vier jaar de meeste IT-banen van alle snelgroeiende bedrijven in Nederland.
De IT-arbeidsmarkt 2016 in kaart
Wat kenmerkte de IT-arbeidsmarkt in 2016? Welke gevolgen hadden Brexit, de verkiezingswinst van Trump, de Pokemon Go-rage en het debacle bij Samsung?
Blog: 'De comeback van de in-the-box-denker'
Het is weer de tijd om vooruit te kijken. Blogger Ruud Poels voorspelt voor 2017 de comeback van de ervaren kracht op de IT-arbeidsmarkt.
Nieuwe tech-banen meest in trek in 2017
Specialisten op het gebied van nieuwe technologische ontwikkelingen voeren de lijst aan met meest gewilde professionals vanaf volgend jaar.
Blog: ‘Zoektocht naar cybersecurity-specialisten blijft uitdaging’
Iedere beschikbare security-consultant met de juiste technische skillset direct binnenhalen, is te kort door de bocht, stelt recruiter Albert-Jan Pool.
TomTom blijft volop werven, ondanks ontslagronde
TomTom zoekt hoogopgeleide IT’ers die de verandering bij het bedrijf vormgeven.
