Blog
De backdoor zit in de details
Mag ik even in uw chat kijken?
5 alternatieven voor overheidscommunicatie als sociale media de deur uitgaan
Hoe blijft de overheid bereikbaar zonder diensten als WhatsApp en Facebook?
4 Tips voor solliciteren via social media
Appen met recruiters of een sollicitatiegesprek via Facetime. Het kan allemaal, maar waar moet je op letten als sollicitant?
Vacaturesites verliezen aan populariteit
Alleen Indeed maakt flinke opmars; LinkedIn zakt terug, FB zet aanval in.
8 tips om je online reputatie te verbeteren
Niet alleen organisaties moeten zich zorgen maken over hun online imago, dat geldt ook voor IT'ers vooral als ze op zoek zijn naar een baan.
Oud of jong: iedereen is een veiligheidsrisico
Werknemers op social media maken het criminelen erg makkelijk.
Social media bewijzen hun nut op de werkplek
LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Google+, Pinterest, Instagram, Yammer en binnenkort ook Facebook at Work... Veel werkgevers en werknemers zien door de bomen het bos niet meer. En als ze de meerwaarde van social media al zien, weten ze vaak niet waar ze moeten beginnen en hoe ze het in moeten zetten.
IT-recruiters weten bijna alles van je
Nieuwe tools zorgen ervoor dat recruiters beter dan ooit het internet kunnen afgrazen op zoek naar nuttige informatie over jou als IT-professional, of je nu wel of niet actief op zoek bent naar een andere baan. Daardoor weten recruiters vaak meer over je dan je denkt. Het is nu dus extra belangrijk om jezelf zo goed mogelijk online te profileren.
Hoe vind je IT-toptalent via LinkedIn?
Sommige IT-vacatures zijn nog altijd moeilijk te vervullen. Omdat het aanbod ver achterblijft bij de vraag, of omdat recruiters niet goed weten hoe ze interessante kandidaten moeten vinden. Dat laatste geldt zeker ook voor het gebruik van LinkedIn. Hoe zet je LinkedIn optimaal in om de perfecte match te vinden?
OPINIE: Onprofessioneel netwerk
LinkedIN heeft gisteren zijn brevet van onvermogen verdiend. Niet door gehackt te worden. Maar wel door z'n abonnees niet onmiddellijk te waarschuwen.
Businessmodel: datamachine
Moest je een bepaald soort bedrijven noemen die vanuit businessmodel gezien pur sang datamachine zijn, dan is dat de online sociale netwerken. LinkedIn is ’s werelds voornaamste zakelijke sociale netwerk op internet met ruim 120 miljoen gebruikers. Het bedrijf gedijt bij een immer uitdijende databerg van aangemaakte profielen, hun relaties en de informatie die onderling wordt uitgewisseld.
Innovaties in beheer komen maar traag
Smartphones, cloudcomputing en sociale media vinden hun weg in tools voor IT-beheer. Snel gaat het niet. De beheerwereld laat zich niet zo snel gek maken met nieuwe technologieën. Maar consumerization en de niet te stuiten opkomst van SaaS zorgen ook in dit softwaresegment voor veranderingen.
Social media maken referral recruitment groot
Hebben jobboards en banensites hun beste tijd gehad? Het lijkt erop als we de gesprekken met drie willekeurige recruiters (YER, Antal en RYP Search) naast elkaar leggen. Social media zijn snel en goedkoop in gebruik.
Social media: veel verdiend, veel verspild
Veel bedrijven willen meeliften op het succes van social media. Maar veel van hun pogingen, zegt Robin Effing, zijn ondoordacht, weinig strategisch en zelden effectief. Er wordt veel geld verspild. Alleen een planmatigere inzet van social media kan een bijdrage leveren aan de organisatiedoelen.