De kunst van het loslaten
Waarom zelfsturende teams vaak nog een uitdaging blijken te zijn.
Hoe houd je werknemers ook nu productief, gemotiveerd en gelukkig?
Van multi-inzetbaarheid tot interne opleiding.
Hoe kom je de crisis door als thuiswerken geen optie is?
Britse directeur aangesteld na uitkoopvoorstel met ‘medeplichtig’ Nederlands management.
Verplicht thuiswerken vereist een omschakeling van werknemers én werkgevers.
Een giftige organisatie is een organisatie die in een vacature vraagt naar organisatiegevoel.
Hoe simulatie kan helpen het tegendeel te bewijzen. Al betekent het nog niet dat je gelijk krijgt.
Wie gaat KPN’s hoogste baas opvolgen? Een drietal suggesties.
Uber is disrupting voor taxi’s maar ook voor hackersbetaling. Een slecht voorbeeld uit Ubers verleden.
Banking | Application Modernization and Portfolio Management