Wat een bestuurder moet weten van ICT
6 bepalende trends voor succesvolle ICT
Dit kun je als IT’er doen tegen CEO-fraude
Zo help je jouw organisatie veilig te houden met cybercriminelen op de loer.
KPN’s 2020-koers met (behoud van) XS4ALL
Doet KPN water bij de wijn, of voert nieuwe CEO de integratie subtieler door?
Blog
CEO-fraude voorkomen? ICT alleen is niet genoeg
In het geval van CEO-fraude wordt vaak gekeken naar de IT-afdeling. Maar zijn IT'ers wel verantwoordelijk?
Hij kon het bedrijf van de afgrond redden...
De carrière van Fred Hermans: van CEO van Magnus en Qurius - ook in roerige tijden - en nu baas van Every Angle.
Salary Survey 2014: ICT-CEO's kwamen niets te kort
Dat hun vaste basissalarissen door de bank genomen zo’n met 4 procent stegen was mooi meegenomen voor de ceo’s van de beursgenoteerde ICT-bedrijven in Nederland. Voor het echte werk waren ze ook in 2013 weer aangewezen op de bonussen. Het totaalbedrag van de aan hen uitgekeerde variabele beloningscomponenten steeg met bijna 20 procent.
CEO’s ruim beloond met extra’s
Het vaste salaris van de meeste bestuursvoorzitters steeg in 2012 maar licht: gemiddeld nauwelijks meer dan 4 procent erop. Dus moest het vooral komen van de bonussen en de aandelenpakketten. In dergelijke extra’s ging vorig jaar maar liefst 44 procent meer om dan een jaar tevoren, zo blijkt uit de jaarverslagen van de beursgenoteerde IT-fondsen.