15% IT’ers krijgt pensioenpremie volledig van baas
Hoe zit het met collectieve pensioenregelingen in de ICT?
IT’er bovengemiddeld gesteld op leasewagen
Reiskostencompensatie of leaseauto gemeengoed voor IT’er.
IT’er plukt amper vruchten van krappe arbeidsmarkt
Door hoge inflatie en slechts lichte salarisgroei gaan IT’ers er nauwelijks op vooruit.
Ruim een derde IT’ers zegt minder dan marktconform te verdienen
IT’er met paar jaar ervaring ervaart hoger loon dan starters en oude rotten.
IT’ers vinden sfeer en uitdaging het belangrijkst
Maar door onvrede over salaris ligt exit ook vaak op de loer.
Topsalaris voor hoogopgeleide startende IT’er
IT’ers met een afgeronde masteropleiding behoren tot de topverdieners van alle starters.
Hoeveel ben jij waard?
Salarisonderzoek AG Connect en Berenschot van start. Doe mee en ontdek wat je waard bent!
Belonen met aandelen doet soms pijn, zoals bij Twitter...
IT-bedrijven betalen relatief vaak uit in aandelen en opties. Dat kan zeer lucratief zijn, maar soms - zoals bij Twitter - raakt dit het personeel hard in de portemonnee.
'Uurtarief zzp'er gaat fors omhoog'
De vraag naar hoogopgeleide zelfstandigen in de IT neemt sterk toe. Het heeft even geduurd, maar de uurtarieven lopen als gevolg hiervan nu snel op.
Extraatjes troef bij aantrekken IT-personeel
IT’ers klagen dat er nauwelijks verbetering zit in hun secundaire voorwaarden. Een gemiste kans om talent te lokken.
Het houdt niet over
De koopkracht van IT-professionals in ons land stijgt, maar nog altijd voorzichtig. Het feit dat IT’ers momenteel de meest gevraagde professionals zijn in ons land vertaalt zich nog niet echt in aanzienlijk betere arbeidsvoorwaarden.
