Ontdek wat je waard bent, doe mee aan ons salarisonderzoek
21e editie van Salary Survey gaat van start.
Waar blijft die salarisexplosie?
- IT’ers krijgen er gemiddeld 2,3% bij
- Door hoge inflatie stijgt koopkracht nauwelijks
Bedrijven betalen loyale IT’er minder dan jobhopper
Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit.
15% IT’ers krijgt pensioenpremie volledig van baas
Hoe zit het met collectieve pensioenregelingen in de ICT?
IT’er bovengemiddeld gesteld op leasewagen
Reiskostencompensatie of leaseauto gemeengoed voor IT’er.
IT’er plukt amper vruchten van krappe arbeidsmarkt
Door hoge inflatie en slechts lichte salarisgroei gaan IT’ers er nauwelijks op vooruit.
Ruim een derde IT’ers zegt minder dan marktconform te verdienen
IT’er met paar jaar ervaring ervaart hoger loon dan starters en oude rotten.
IT’ers vinden sfeer en uitdaging het belangrijkst
Maar door onvrede over salaris ligt exit ook vaak op de loer.
Topsalaris voor hoogopgeleide startende IT’er
IT’ers met een afgeronde masteropleiding behoren tot de topverdieners van alle starters.
Hoeveel ben jij waard?
Salarisonderzoek AG Connect en Berenschot van start. Doe mee en ontdek wat je waard bent!
