Hans Bezemer

Recente artikelen van Hans Bezemer

Een giftige organisatie is een organisatie die in een vacature vraagt naar organisatiegevoel.

Als organisaties al iets op papier zetten, dan is het uitsluitend om hun vege lijf te redden.

Je kunt beter lappen broncode aanleveren dan weinig strakke code.

Hoe simulatie kan helpen het tegendeel te bewijzen. Al betekent het nog niet dat je gelijk krijgt.

13 november 2019, 11:12

Denk goed na over 'ja' of 'nee'.

23 oktober 2019, 07:44

Een ideologie zegt de waarheid in pacht te hebben, en daarom dienen alle feiten daarmee in overeenstemming te zijn.

02 oktober 2019, 07:45

Met een beetje logisch redeneren lost Hans Bezemer nu elke puzzel op.

30 augustus 2019, 09:06

Mensen accepteren te makkelijk dat vragen in het zwarte gat belanden.

09 juli 2019, 06:58

De kracht van een geboren leider en een goed team.

20 mei 2019, 07:50

Waarom een (IT-)bedrijf bestaat

18 april 2019, 08:10

Wat is de waarde van certificering als je de praktijkervaring slecht kunt toetsen?

13 maart 2019, 07:43

In een open samenleving kan het internet geen bedreiging voor ons vormen. Of toch?

05 maart 2019, 07:46