Overslaan en naar de inhoud gaan

Meer vrouwen in de top

"Dat er te weinig vrouwen zijn in de IT en dat er weinig schot in de zaak zit, weten we nu wel. Het is veel zinvoller om de positieve uitzonderingen te benoemen, want daar kunnen we van leren”, zegt Mirella Visser, oprichter van Centre for Inclusive Leadership, dat bedrijven adviseert bij diversiteitsbeleid. Visser sprak tijdens een Ronde Tafel over gender diversiteit, een initiatief van IT-recruitmentbureau Computer Futures.
Vrouwen

Mirella Visser

Mirella Visser is medeauteur van het rapport Promoting women in management, dat is opgesteld in opdracht van een aantal betrokken organisaties. Het is hier te downloaden. Visser is auteur van het managementboek 'De Zijderoute naar de Top'. Zij is tevens commissaris en senior expert Women and Leadership
bij de Europese Commissie.

 

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in