Overslaan en naar de inhoud gaan

Mbo’ers, omscholers en 50-plussers de dupe van stereotypes

De IT-arbeidsmarkt is in 2022 alleen maar krapper geworden. Toch lijken bedrijven niet in álle vijvers te vissen: de focus ligt vooral op hbo- en universitair geschoold talent. 50-plussers, mbo-geschoolde IT’ers en omscholers zijn vaak nog minder populair. Onterecht, menen diverse mensen uit de sector zelf, die juist IT’ers uit deze groepen hebben aangenomen en met ze werken.
Ageism
© Shutterstock.com
Shutterstock.com

Voorop gesteld: voor bepaalde vacatures is gewoon echt specifiek talent nodig is. Soms hebben bedrijven echt een senior nodig of iemand met heel gespecialiseerde kennis. Maar dat geldt niet voor alle beschikbare banen. Want zelfs bij junior-posities wordt al snel een hbo-diploma als eis neergelegd.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in