‘Loopbaanplanning public sector in kinderschoenen’
Daarnaast worden overheidsinstellingen over het algemeen niet gezien als aantrekkelijke werkgevers – in de ranglijst van Incompany met populairste werkgevers in ons land, die eind mei werd gepresenteerd, werd dit beeld alleen maar bevestigd. Dus het werven van nieuw IT-talent is een lastige opgave. “Een groot probleem voor de publieke sector, aangezien de werknemers die met pensioen gaan natuurlijk wel opgevolgd moeten worden om de sector draaiende te houden.
En als de arbeidsmarkt straks weer krapper wordt, wordt dit probleem zeker niet minder nijpend”, voorspelt Martin van der Graaff, salesmanager Public Sector bij Lumesse, het voormalige StepStone Solutions, dat in mei zijn naam heeft gewijzigd.