Overslaan en naar de inhoud gaan

‘Kansen voor iedereen’

De voornaamste oorzaak van het tekort aan mensen is een veel te kleine instroom in ICT-gerelateerde opleidingen, veroorzaakt door het negatieve imago van ICT. De tekorten gaan zich volgens Peter Hagedoorn, voorzitter van de TaskForce e-Skills, over de hele linie van de IT-arbeidsmarkt voordoen. “Niet alleen in de IT-sector zelf, maar ook in het ‘gewone’ bedrijfsleven, bij de overheid, in het mkb en bij NGO’s.”
Business
Shutterstock
Shutterstock

De huidige IT-beroepsbevolking kan optimaal profiteren van de voorspelde situatie op de arbeidsmarkt. Goede IT’ers zullen volgens Hagedoorn sowieso geen probleem hebben om aan interessant werk te komen. Maar wat relatief ‘nieuw’ is, zijn de toegenomen loopbaankansen buiten de IT-sector. Op dit moment is dat zo’n 50 procent van de beroepsgroep. “We zien in vrijwel alle sectoren dat bedrijfsmodellen veranderen door IT en dat er grote IT-projecten zijn. Daar liggen kansen voor iedereen die én aan IT wil doen én interesse heeft in een bepaalde sector. Een goed voorbeeld zijn de recent benoemde negen economische topsectoren van het ministerie van EL&I. Voor innovaties in al die gebieden zijn inventieve IT’ers nodig.”

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in