Commentaar: Verloren generatie 2.0 ?
Niet alleen blijft de uitbreidingsvraag in de branche voorlopig laag, ook de vervangingsvraag is mager. De gemiddelde leeftijd in de ICT ligt met 36 jaar aanzienlijk lager dan gemiddeld, dus jonge informatici kunnen niet profiteren van ‘de massale uittocht der babyboomers’. Daarnaast zijn er ook relatief weinig uitwijkmogelijkheden voor informatici. Een werkgever zal eerder geneigd zijn te kiezen voor een pas afgestudeerde, breder opgeleide starter.
Shutterstock
Shutterstock
Gevolg is dat de arbeidsmarktpositie voor de huidige lichting informatici uiterst zwak is. Ze zijn langer en vaker werkloos, werken onder hun niveau of tegen een lager salaris. En als ze er toch in zijn geslaagd om uit te wijken naar een andere branche of beroep, keren ze waarschijnlijk nooit meer terug. Want als de arbeidsmarkt straks weer aantrekt - en je kunt er vergif op innemen dat dit uiteindelijk gebeurt - zoeken werkgevers vooral onder de verse, goedkopere lichting schoolverlaters en vissen de lichtingen van 2008 tot misschien wel 2014 wederom achter het net.