Overslaan en naar de inhoud gaan

‘Ik ben allergisch voor de traditionele bedrijfsstructuur’

Blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Dat is basisgedachte onder de bedrijfsfilosofie van Hartger Ruijs, oprichter van Computest. Om dat te bereiken is hij al drie jaar bezig om zijn bedrijf zelf-organiserend te maken. “Met kleine stapjes, want die zelfsturendheid is niet het doel. Mijn doel is blije mensen.”

De 37-jarige techneut Hartger Ruijs richtte in 2005 het bedrijf Computest op, dat is gespecialiseerd in performance- en securitytesten voor (online) applicaties. Het bedrijf uit Zoetermeer telt inmiddels zo’n 120 mensen. In eerste instantie creëerde Ruijs bij de groei van zijn bedrijf traditionele tussenlagen. “Anders was het heel lastig om de aansturing in mijn eentje te blijven doen.” Toen het bedrijf in 2015 Pine Digital Security overnam, gaf dat Ruijs de 35 medewerkers van die organisatie.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in